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什麼是「義工運動」

為什麼我的公司要加入「義工運動」?

企業義工隊師友計劃

如何成立企業義工隊?

推廣義務工作督導委員會給你的支援

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為什麼我的公司要加入「義工運動」?

 

與我的公司何干?

根據不同的研究指出,當機構中的員工都參與義工服務,公司就能擁有更鮮明的特質、提升了的機構形象和較佳的社區關係。全體員工不但士氣更高、而且有更強的團隊精神及凝聚力。員工更可藉此擴闊視野。這全都是工商機構成功的關鍵要素。

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如何成立企業義工隊?

設立企業義工隊及策劃義工計劃的10個步驟

 

一 找出公司內有哪些優先處理事項及目標可由義工計劃達成。一個成功的義工計劃可反映公司的文化和價值觀,並為其工作目標增添意義。

二 透過調查、簡單問卷,或參考由公司各單位/組別代表組成的諮詢委員會的意見,從而確定員工的意願。在決定參與何種義務工作前,應調查成員過往參與義工服務的經驗及他們有興趣參與的項目。(公司成立義工隊 - 意見搜集樣本)

三 決定社區的服務需要,並以切合這些需要(如長者問題、新來港定居人士等)為目標,發展公司的義工計劃。(最新服務機會資料)

四 制定計劃的架構,以助計劃發展和推動全體成員參與。公司義工計劃的管理架構內應包括一個委員會,以策劃行動、主持活動和反映成員的興趣。(企業義工隊在推廣訓練活動的演講內容)

五 為公司的義工計劃制備書面政策。例如,給予成員參加義務工作的時間及獎勵,可有效鼓勵他們積極參與義工運動。

六 選擇切合公司利益及社區需要的義務工作計劃。(義務工作如何配合公司業務?) (義工服務類別)

七 檢討公司的義工計劃,以評估其對於成員/參加者及社區的成效。計劃能否達致公司的策略性目標?

八 對內及對外,如對傳媒、高級管理層及義工機構,宣傳公司參與義務工作的努力,以達致更佳效果。

九 透過外界及內部的嘉許計劃、公司首長招待酒會及禮物等,獎勵和嘉許貴公司的義工成員。(督導委員會的嘉許制度)

十 參加由推廣義務工作督導委員會領導的義工運動。委員會由社會福利署署長出任主席,會向您公司提供有關組成義工隊伍的意見和協助。

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義務工作如何配合公司業務?

 

  • 一間氣體公司在節日期間預備熱湯或食物,並派發予有需要人士
  • 一間資訊科技公司向家境貧窮的兒童教授電腦資知識
  • 一間公司的僱員為一間福利機構接聽熱線
  • 一間律師事務所為長者提供免費法律諮詢服務
  • 一間物業管理公司於負責管理的屋苑下推行探訪區內長者活動
  • 一間公司內體育會的會員成為一班年青人的義務藍球教練

 

更多有關企業義工的經驗分享

企業義工通訊

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督導委員會的嘉許制度

 

「推廣義工服務督導委員會」按個人義工或團體每年累積的服務時數為標準,頒發嘉許狀。嘉許準則是以該單位全年累積的服務時數計算。詳情請按此

機構/公司可以全體成員的服務時數、按以上標準申請金/銀/銅的嘉許狀;機構/公司亦可提名個別員工申請個人義工嘉許狀。

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如何成立企業義工隊?

企業義務工作顧問計劃

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義工服務類別

 

義工服務類別可包括以下數項:

 

  • 文書、調查、美術設計、行政及管理工作 (如打字、書信整理、圖書管理、翻譯 電腦操作等。)
  • 教練指導及功課輔導
  • 康樂 (提供娛樂活動予不同類別的服務對象。)
  • 護送 (如看顧和護送行動不便的傷殘人士、乏人照料的孩童、體弱的長者等。)
  • 探訪 (探訪病者、長者、兒童、弱能人士等)
  • 家居清潔及維修
  • 結伴為友 (以大哥哥大姐姐身份,輔助兒童及青少年;或以朋輩的身份,關懷有需要的人士。)
  • 策劃大型活動 (組織及策劃大型活動,如綜合晚會、遊藝會或義工服務計劃。)
  • 專業協助 (如醫療服務、電腦程式設計、影音製作等。)
  • 環境保護 (如綠化環境、推廣環保訊息等。)
  • 其他 (發揮創意,別具特色的義工服務。)
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只須填妥義工運動義工團體登記表 (包括機構資料及機構資料發放同意書)

連同

商業登記証影印本

傳真(2572 5060)或電郵回覆 covs1@swd.gov.hk 我們

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如欲知道更多詳情,歡迎致電我們的義工服務專線2234 0100,或以電郵 covs1@swd.gov.hk 與我們聯絡。

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